Un rapport sur les obstacles à l’emploi des femmes dans le futur monde du travail mené au Sénégal et au Ghana a été restitué mardi 26 juillet à Dakar. Piloté par African center for economic transformation (Acet), le rapport a démontré que les femmes sont en effet plus de trois fois plus susceptibles d’être au chômage que les hommes. TRAVAIL – L’étude révèle que les femmes sont fortement surreprésentées dans le secteur informel. Les contraintes auxquelles sont confrontées les jeunes femmes sont souvent le résultat d’un accès différencié aux ressources essentielles à l’emploi, telles que les compétences, le temps et le capital. C’est ce qui explique que 94% des femmes entrepreneurs travaillent dans le secteur informel, selon le rapport qui s’est intéresser à l’agriculture, le tourisme/l’hôtellerie, et l’externalisation des processus d’affaires (BPO). Ndeye Sira Mbodj coréalisatrice du rapport, a indiqué dans ce sens que « l’autonomisation des femmes reste aujourd’hui plus que jamais un véritable challenge. Des inégalités persistantes qui pourraient être creusées par la récente crise sanitaire liée à la Covid-19 ». En listant les obstacles, dans le cadre familial et sociétal, des entraves persistantes sont notées. Il s’agit de : « la scolarisation et maintien des filles à l’école et des stéréotypes, sans oublier les rôles et statuts sociaux de la femme. Un soutien politique peu efficient pour les jeunes femmes ; lenteurs et lourdeurs administratives ; des offres de services non spécifiées ; Inaccessibilité géographique ; des inégalités persistantes dans l’éducation et la formation. À cela s’ajoute l’inaccessibilité des écoles : géographique/financière ; l’inadéquation du mode d’organisation et de fonctionnement ; insuffisance et inadaptation de l’offre de formation ainsi qu’une absence de données régulières désagrégées -Sexe / âge », a-t-elle listé. Maderpost / Emedia]]>
